Start > Szkolenia otwarte > Zamówienia publiczne > PZP w urzędach pracy...

SZKOLENIA OTWARTE

PZP w urzędach pracy na przełomie 2024-25 r - jak ogłaszać i prowadzić postępowania zgodnie ze specyfiką branży i wykorzystaniem środków z KPO

TEMAT

PZP w urzędach pracy na przełomie 2024/25 r.

- jak ogłaszać i prowadzić postępowania zgodnie ze specyfiką branży i wykorzystaniem środków z KPO

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Szkolenie dostarcza praktycznej wiedzy niezbędnej do skutecznego prowadzenia postępowań zamówieniowych, szczególnie w kontekście usług społecznych i innych specjalnych zamówień. Uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie prawidłowego szacowania wartości zamówień, podziału zamówień na części oraz stosowania prawa opcji. Dowiedzą się, jak efektywnie przygotować i przeprowadzić postępowanie, w tym jak unikać błędów przy składaniu ofert i poprawianiu omyłek. To szkolenie pozwala zminimalizować ryzyko nieprawidłowości i zapewnia większą efektywność w zarządzaniu procesami zamówieniowymi w urzędach pracy. Uczestnicy będą mieli okazję zdobyć praktyczne narzędzia do analizy ofert oraz przeprowadzania skutecznych negocjacji, co znacząco zwiększy ich pewność w podejmowaniu decyzji na każdym etapie postępowania zamówieniowego.

NIE ZWLEKAJ, ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE JUŻ DZIŚ!

Rekomendacje uczestników

Nagrody i wyróżnienia

TRENER

Grzegorz Czaban

Ekspert Prawa zamówień publicznych, trener biznesu. Wykładowca na SGH. Od 1995 r. wykłada zamówienia publiczne.

Liczba przeprowadzonych szkolen: 1953
Liczba opinii o trenerze: 2044

Ekspert podczas prac Komisji Nadzwyczajnej ds deregulacji (NDR) rozpatrującej projekt nowej ustawy - Prawo zamówień Publicznych (2019 r.). W latach 1996-2001 stały współpracownik tygodnika Rynek Zamówień Publicznych, potem miesięcznika Inwestycje Komunalne; znawca amerykańskiego systemu zamówień publicznych.

PROGRAM

 

  1. USŁUGI SPOŁECZNE I INNE SZCZEGÓLNE USLUGI
  1. Co to są usługi społeczne i inne szczególne usługi?
  2. Zasady kwalifikowania zamówień obejmujących łącznie usługi społeczne (lub inne szczególne usługi) oraz inne zamówienia
  3. Kiedy ustawa Pzp ma zastosowanie do udzielania zamówień na usługi społeczne?
  1. PRZYGOTOWANIE POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA
  1. Plan postępowań o udzielenie zamówienia (co musi zawierać?; kiedy i gdzie publikować? Na czym polega aktualizacja planu postępowań?)
  2. Prawidłowe szacowanie wartości zamówienia ze szczególnym uwzględnieniem zamówień na usługi szkoleniowe, usługi sprzątania, usługi ochrony i roboty budowlane remontowe
    • Obowiązek łącznego szacowania wartości podobnych dostaw
    • Obowiązek łącznego szacowania wartości tożsamych usług (usługi dla osób bezrobotnych - sumować wszystkie, czy wg tematów szkoleń?)
    • Podział zamówienia na części podczas kontroli - trzeba, czy nie trzeba dzielić w celu wsparcia MŚP?
    • Jak prawidłowo napisać uzasadnienie niedokonania podziału zamówienia na części?
    • Zasady postępowania w przypadku zamówień nieplanowanych.
  3. Prawo opcji - co musisz o nim wiedzieć?
    • Co to jest opcja?
    • W jaki sposób określić warunki skorzystania z opcji?
    • W jakim terminie i w jaki sposób winno być złożone oświadczenie Zamawiającego w sprawie skorzystania z prawa opcji?
    • Czy opcja może być większa od zamówienia podstawowego?
  4. Wznowienia zamówienia - jak i kiedy warto je stosować?
    • Co to są wznowienia i jaka jest różnica pomiędzy wznowieniami, a prawem opcji?
    • W jaki sposób przewidzieć wznowienie zamówienia publicznego w dokumentach zamówienia i jak z niego skorzystać po zawarciu umowy w sprawie zamówienia?
  5. Jak prawidłowo opisać kryteria oceny ofert na usługi społeczne?
    • Jednoznaczność i zrozumiałość kryteriów oceny ofert
    • Dlaczego zamawiający musi umieć uzasadnić wagi kryteriów oceny ofert?
    • Dlaczego nie warto przyjmować kryteriów oceny ofert na siłę - mit o zakazie stosowania najniżej ceny jako jedynego kryterium oceny ofert?
    • Obowiązek uwzględniania przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone lub powierzone przeprowadzenie szkoleń, kryteriów opisanych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy - Na czym polega w/w obowiązek? Dlaczego nie wyklucza on możliwości stosowania jako jedynego kryterium wyboru oferty najniższej ceny?

 

  1. Warunki udziału w postępowaniu - wybrane zagadnienia
    • Zakres ustalania warunków udziału w postępowaniu
    • Cechy prawidłowego warunku, czyli jak prawidłowo konstruować warunki udziału w postępowaniu:
    • przejrzysty
    • proporcjonalny - na czym polega test proporcjonalności?
    • umożliwiający ocenę zdolności wykonawcy do należytego wykonania umowy
    • Jak prawidłowo interpretować warunek dysponowania osobami - wyjaśnienie różnicy pomiędzy dysponowaniem pośrednim, a bezpośrednim?
    • Konsorcjum: Lider spełnia warunek udziału dotyczący doświadczenia, partner oświadcza, że wykona zamówienie - czy to jest możliwe?
    • Co musisz wiedzieć o oświadczeniu o podziale zadań (art. 117 ust. 4 Pzp)?
  1. PRZEPROWADZENIE POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA W TRYBIE PODSTAWOWYM
  1. Wybór wariantu trybu podstawowego:
    • Bez negocjacji
    • Z możliwością negocjacji
    • Z negocjacjami
  2. Wszczęcie postępowania
  3. Dopuszczalne zmiany ogłoszenia o zamówieniu oraz SWZ (OPiW-u), w tym kolejność zamieszczania/przekazywania ogłoszeń/zmian SWZ (OPiW-u),
  4. Udzielanie wyjaśnień dotyczących SWZ (OPiW-u)
  5. Składanie i otwarcie ofert - błędy, problemy, rozwiązania,
  6. Zawiadamianie Prezesa UZP o złożonych ofertach,
  7. Poprawianie omyłek - rodzaje, zasady postępowania w przypadku ich stwierdzenia, najnowsze orzecznictwo,
  8. Badanie i ocena ofert, w tym symulacja przeprowadzenia dochodzenia w sprawie rażąco niskiej ceny - jak prawidłowo wezwać do wyjaśnień i o co pytać? Ile razy można powtarzać wezwanie do złożenia wyjaśnień?
  9. Druga szansa - dopuszczalne działania naprawcze dotyczące podmiotowych i przedmiotowych środków dowodowych w świetle najnowszego orzecznictwa,
  10. Procedura postępowania w sytuacji upływu terminu związania ofertą przed wyborem oferty oraz uchylenia się wybranego wykonawcy od zawarcia umowy lub wniesienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy,
  11. Zawiadomienie o wyborze oferty lub unieważnieniu postępowania - co zawiera, kiedy i jak przekazywać?
  12. Ogłoszenie o udzieleniu zamówieniu oraz ogłoszenie o wyniku postępowania - czy w postępowaniu prowadzonym z dopuszczeniem składania ofert częściowych przekazuje/zamieszcza się kilka, czy jedno?

 

OPINIE

Ze szkolenia ApexNet korzystam już po raz nie wiem który :) Na pewno nie ostatni! Jak za każdym razem i to szkolenie spełniło moje oczekiwania. Świetnie dobrane materiały, prezentacja na najwyższym poziomie. Zakres wiedzy trafia w największe bolączki Zamawiaczy i rzetelnie je objaśnia. Trener Grzegorz kipiący wiedzą i energią, aktywnie włącza słuchaczy do rozwiązywania zadań i namawia do zadawania pytań, na które bardzo merytorycznie odpowiada. Polecam każdemu, kto chce się rozwijać w temacie zamówień publicznych.

Wioletta Browarczyk - Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Od lat uczestniczę w szkoleniach organizowanych przez ApexNet, prowadzonych przez Panów Czabanów. To są spotkania, których nie da się przecenić.Porządkują i poszerzają wiedzę. Na codzień stosuję w pracy przepisy Pzp, dlatego merytoryczne, głębokie, oparte na orzeczeniu sądów i KIO informacje wykładowców ApexNet są bardzo przydatne i pomagające w pracy. Polecam te szkolenie i sama na pewno będę sukcesywnie z nich korzystać.

Urszula Jankiewicz-Piotrowska - - 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy

CENA ZAWIERA

  • Szkolenie on-line na żywo

  • EduBox, czyli paczkę materiałów wysłaną pocztą

  • 60 dni dostępu do nagrania szkolenia

  • Aplikację mobilną z ustawą Pzp na Android i iOS

  • Materiały z ustawą Pzp w formie książki

  • Roczny dostęp do EduStrefy

  • Certyfikat ukończenia szkolenia

  • Szkolenie w godzinach 9:30-15:30

  • Spotkania z ekspertami po godzinach

  • Nagrania z webinarów ApexNet

  • Paczkę wzorów dokumentów

    • Wzór SWZ w wariancie bez negocjacji i z negocjacjami
    • Aneks do SWZ wg trybu podstawowego
    • Kwalifikowanie wykonawców
    • Analiza potrzeb i wymagań
    • Regulamin do 130 000 zł
    • Postępowanie wg trybu podstawowego
    • Przykładowe klauzule do umów
    • Lista obowiązkowych terminów dla zamawiających
    • i więcej!

SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE

Oferta specjalna
Miejsce Termin Trener Cena
DRUGIE SZKOLENIE WIDEO 50% TANIEJ
Sprawdź co zyskasz
ONLINE, 14-15 stycznia 2025
GWARANCJA TERMINU
 Grzegorz Czaban 1099.00 zł netto + 23% VAT
ZGŁOSZENIE
OFERTA
1649.00 zł netto + 23% VAT
ZGŁOSZENIE
OFERTA
Zgłoś na to szkolenie minimum 3 osoby, a każda z nich zupełnie bezpłatnie otrzyma 60-dniowy dostęp do kursu MASTER PZP!
Sprawdź, czym jest ten kurs klikając TUTAJ

KONTAKT

MASZ PYTANIA?
Napisz wiktor.wlaz@apexnet.pl lub zadzwoń na (22)7656593