MASTER SYGNALIŚCI

Przedstawiamy Państwu kompleksowe szkolenie z wdrażania Ustawy o ochronie sygnalistów.

Na szkoleniu w sposób prosty, zwięzły, ale kompleksowy, przedstawiliśmy w jaki sposób pracodawcy powinni podejść do wdrożenia wewnętrznych procedur.
Szkolenie podzielone jest na części, dzięki czemu słuchacz może odsłuchać jedną część, a odsłuchanie kolejnej może odłożyć na inny czas. Słuchacz, bez problemów, w łatwy sposób może wrócić do ponownego odsłuchania każdej z części szkolenia.

Kurs WIDEO to najbardziej elastyczna forma szkolenia. Dlaczego? Bo sam decydujesz kiedy i gdzie go oglądasz, a lekcje możesz oglądać wielokrotnie

Kurs jest skierowany do pracodawców, menedżerów, osób odpowiedzialnych za zgodność z przepisami oraz wszystkich, którzy chcą wdrożyć i zarządzać skutecznymi procedurami zgłoszeń zgodnymi z ustawą o sygnalistach w swoich organizacjach.

Kurs trwa 1,5 godziny.

Dostęp do szkolenia otrzymasz na 90 dni!

Każdy uczestnik otrzyma zestaw checklist sporządzonych na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów.

Szukasz szkolenia dla swoich pracowników? Sprawdź 45-minutowe szkolenie w formie wideo - im więcej pracowników przeszkolisz, tym większą zniżkę dostaniesz. Sprawdź szczegóły.

Dzięki uczestnictwie w szkoleniu:

✅ Zyskasz kompleksowe zrozumienie i narzędzia do wdrożenia procedur zgodnych z ustawą o sygnalistach

✅ Dowiesz się, które podmioty muszą stosować te procedury oraz jakie są Twoje obowiązki

✅ Nauczysz się tworzyć i zarządzać bezpiecznymi kanałami zgłoszeń wewnętrznych, co jest kluczowe dla ochrony sygnalistów i zarządzania ryzykiem w firmie.

✅ Poznasz zasady ochrony sygnalistów, co przyczyni się do budowania kultury zaufania i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

✅ Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania procedur zgłoszeń, w tym kluczowych elementów i roli Compliance Officera.

✅ Dowiesz się, jakie działania naprawcze powinien podjąć pracodawca po otrzymaniu zgłoszenia oraz zasady ochrony danych osobowych. Szkolenie omawia także konsekwencje dla pracodawcy za stosowanie odwetu na sygnalistach i dla sygnalistów za zgłoszenie nieprawdziwych informacji, podkreślając wagę odpowiedzialnego postępowania w firmie.