TEMAT

Kompleksowa umowa

- czyli jak skonstruować zapisy, żeby zapewnić bezpieczną i efektywną realizację zamówienia publicznego.

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?

Podczas 2 dni kursu omówiona zostanie reguła współdziałania stron umowy jako nowa zasada w PZP – jak rozumieć ją w praktyce i co oznacza? Poznasz konkretne przykłady, analizy zapisów umownych, klauzule abuzywne, dzięki czemu dowiesz się czego w umowie o zamówienia publiczne nie wolno zamieszczać.

Poprawnie skonstruowana umowa to jeden z najważniejszych elementów efektywnego przeprowadzenia zamówienia publicznego. Warto znać zasady, aby sporządzić ją poprawnie, bez narażenia na nieprawidłowości, które mogą zostać zauważone na etapie kontroli!

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich uczestników rynku zamówień publicznych – w szczególności dla pracowników Zamawiających odpowiedzialnych za przygotowanie postepowanie ws. wyboru wykonawcy i nadzór nad realizacją zawartej umowy.

Rekomendacje uczestników

Nagrody i wyróżnienia

PROGRAM

Reguła współdziałania stron umowy jako nowa zasada w PZP – jak rozumieć ją w praktyce i co oznacza?

Elementy obowiązkowe umowy o zamówienie publiczne

Jak określać w umowie termin realizacji zamówienia?
Jakie elementy zasad wynagradzania należy umieścić w kontrakcie?
Limit kar umownych – na jakim poziomie go określić? Jak wyglądać powinien prawidłowy zapis w umowie?
Mechanizm chroniący płatności podwykonawców i obowiązek przewidzenia przepisów waloryzacyjnych
Co ważnego jeszcze powinno znaleźć się w umowie o ZP? Czy Pzp reguluje tę tematykę wyczerpująco?

Klauzule abuzywne – czego w umowie o zamówienia publiczne nie wolno zamieszczać?

Odpowiedzialność za nieterminowość – zasady umowne, orzecznictwo.
Jak długi powinien być katalog kar umowny i za co nie wolno się karać?
Czy wykonawca może odpowiadać za naruszenia na które nie ma wpływu? Jak prawidłowo dzielić ryzyka kontraktowe?
Dopuszczalna i niedopuszczalna swoboda w określanie zakresu przedmiotu umowy w toku jej realizacji.
Przykłady zapisów abuzywnych, dyskusja, ocena abuzywności przepisów umów.
Czy klauzule abuzywne wynikają wyłącznie z PZP? Jaka jest swoboda stron w kształtowaniu treści umowy o ZP? Różnice miedzy zapisami niedozwolonymi, a niesprawiedliwymi.

Waloryzacja wynagrodzenia wykonawcy

Kiedy waloryzacja jest obowiązkowa? Jakich umów dotyczy?
Waloryzacja z uwagi na zmiany prawa w zakresie danin publicznych, minimalnego wynagrodzenia za pracę, PPK.
Waloryzacja z uwag na wzrost kosztów realizacji zamówienia (art. 439 Pzp).
Techniki, metody waloryzacji.
Jakie mierniki zmian cen przyjąć?
Czy waloryzacja wymaga aneksu umowy?
Najczęstsze błędy w klauzulach waloryzacyjnych.
Case study – ocena poprawności zapisów w przykładowych klauzulach waloryzacyjnych zamówień w różnych branż.
Waloryzacja umowna – na co zwrócić szczególną uwagę przy projektowaniu zapisów umowy.
Waloryzacja sądowa – rebus sic stantibus: kiedy jest możliwa, jakie przesłanki należy spełnić, co to jest rażąca strata, czy warto iść do sądu – stanowisko Prokuratorii Generalnej RP.
Czy wysoka inflacja powinna wymuszać waloryzację?
Czy można zmusić zamawiającego do waloryzacji wynagrodzenia?
Potencjalne skutki odmowy aneksu waloryzacyjnego. Kiedy można zerwać kontrakt publiczny? Jakie skutki może to mieć dla obu stron?

Siła wyższa w umowie o zamówienie publiczne

Czym jest siła wyższa?
Jak prawidłowo zagospodarować w umowie kwestie siły wyższej? Których zapisów dotyczy ta tematyka?
Czy strony odpowiadają za skutki siły wyższej?
Czy w 2022 r. pandemia COVID-19 to siła wyższa? Czy siłą wyższą jest obecnie także wojna na Ukrainie? Czy te zdarzenia mogą np. wymuszać waloryzacje umów?

Zmiany umów o zamówienie publiczne

Istotność/nieistotność zmiany
Zasady projektowania podstaw prawnych aneksów umów
Rozszerzenie zakresu zamówienia aneksem
Zmiany wynikające z okoliczności niemożliwych do przewidzenia
Zmiany bagatelne
Zmiany podmiotowe

Kary umowne w umowach o zamówienia publiczne

Charakter i funkcja kary umownej
Kara a odszkodowanie
Zasady kumulacji kar umownych
Czym jest kara rażąco wygórowana? 5. Jak skutecznie miarkować kary umowne i o ile w praktyce?

Wpływ nienależytego wykonania umowy o zamówienie publiczne na status wykonawcy w kolejnych postepowaniach, raport z realizacji zamówienia.
Pytania i dyskusja

OPINIE

Było to moje drugie szkolenie przeprowadzone przez firmę ApexNet i po raz drugi jestem bardzo zadowolona :) Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie, prowadzący chętnie i wyczerpująco odpowiadał na wszystkie zadawane pytania. Wiedza praktyczna, którą zdobyłam na szkoleniu z pewnością pozwoli mi na dalszy rozwój swojej kariery zawodowej w zamówieniach publicznych. Również forma szkolenia bardzo przypadła mi do gustu - szkolenie online jest bardzo wygodnym rozwiązaniem, pozwalającym na zdobywanie wiedzy bez wychodzenia z domu. Gorąco polecam szkolenia ApexNet! Osobiście na pewno jeszcze skorzystam z usług tej firmy :)

Marta Pacocha - Kwidzyńskie Przedsiębiorstwo Robót Drogowo – Budowlanych „STRZELBUD” Sp. z o.o.

Bardzo dziękuję za super szkolenie. Jeśli mam być szczera, to było najlepsze szkolenie na jakim do tej pory byłam. Prowadzący, Pan Damian Michalak jest świetny. Wie o czy mówi, nie boi się "pytań/odpowiedzi" i ma ogromny dar do przekazywania wiedzy, aż chciało się tam być !! Z tego co było widać, zainteresowanie jak i potrzeba takich szkoleń jest ogromna a dwa dni spokojnie można podciągnąć do trzech.

Renata Typer - Krakowskie Zakłady Automatyki S.A.

CENA ZAWIERA

Szkolenie on-line na żywo
EduBox, czyli paczkę materiałów wysłaną pocztą
60 dni dostępu do nagrania szkolenia
Aplikację mobilną z ustawą Pzp na Android i iOS
Roczny dostęp do EduStrefy
Certyfikat ukończenia szkolenia
Szkolenie w godzinach 9:30-15:30
Spotkania z ekspertami po godzinach
Nagrania z webinarów ApexNet
Paczkę wzorów dokumentów
- Wzór SWZ w wariancie bez negocjacji i z negocjacjami
- Aneks do SWZ wg trybu podstawowego
- Kwalifikowanie wykonawców
- Analiza potrzeb i wymagań
- Regulamin do 130 000 zł
- Postępowanie wg trybu podstawowego
- Przykładowe klauzule do umów
- Lista obowiązkowych terminów dla zamawiających
- i więcej!