Celem szkolenia jest przygotowanie działów kadrowych, płacowych i finansowych pracodawców do radzenia sobie z kwestiami personalnymi w dobie kryzysu. Wykładowca dokładnie omówi sposoby na walkę z koronawirusem w miejscu pracy w celu zachowania stanu zatrudnienia. Podpowie co zrobić, aby przetrwać kwarantannę i jak najmniej na tym stracić.
Szczegółowo przedstawi zasady wdrożenia pracy zdalnej, przestoju, czy odsunięcia od pracy z powodu BHP oraz zasady ustalania wynagrodzenia w tych sytuacjach. Określi zasady pomocy dla pracodawców i pracobiorców w ramach rządowego pakietu pomocowego tzw. „tarczy antykryzysowej”. Szkolenie przybiera formę praktycznych warsztatów. Uczestnicy mogą na bieżąco zadawać pytać, zgłaszać uwagi, sugestie, czy rozliczać z wykładowcą przykłady „na tablicy”.
1) Czy ograniczenia życia publicznego, stosowane w walce z koronawirusem, działają na miejsca pracy?
2) Jak szybko i sprawnie przejść na pracę zdalną?
3) Co zrobić z pracownikiem wracającym do pracy po urlopie z symptomami choroby?
4) W jaki sposób organizować podróże służbowe podczas epidemii?
5) Których pracowników objąć szczególną ochroną BHP?
6) Jakie są sposoby podczas epidemii na zachowanie miejsc pracy?
7) Jak wprowadzić przestój w firmie?
8) W jaki sposób przeprowadzić zwolnienia z pracy z powodu koronawirusa?
9) Dla kogo i kiedy świadczenie chorobowe podczas pandemii?
10) Co zawiera proponowana przez rząd „tarcza antykryzysowa”?
11) Sesja pytań i odpowiedzi