Gdzie na świadectwie pracy należy umieścić nieobecność w pracy z powodu opieki nad dzieckiem do lat 9, spowodowaną zamknięciem szkół w czasie pandemii oraz jaka należy wpisać podstawę prawną tej nieobecności?

W zwiazku iz ustawa o przeciwdziałaniu COVID 19 przyznala dodatkowy zasiłek opiekuńczy w razie zamkniecia szkół, przedszkoli czy żłobka należałoby ta informacje umieścić w świadectwie pracy w części dotyczaczej okresów nieskladkowych. Natomiast uwazam ze podstawa prawna powinien byc odpowiedni przepis ustawy covidowej gdyz z niej wywodzi sie ten dodatkowy zasilek opiekunczy