Jak ustrzec się nieprawidłowości we wdrożeniu PPK? Pierwszego stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa z 4 października 2018 roku o pracowniczych planach kapitałowych (ustawa o PPK). Zgodnie z przepisami tej ustawy każdy podmiot zatrudniający co najmniej jedną osobę zatrudnioną jest zobowiązany do utworzenia pracowniczych planów kapitałowych (PPK) w określonych przepisami terminach. Terminy wdrożenia PPK […]
Czytaj więcej
