Rewolucja w systemie emerytalnym – PPK w praktyce Czym są PPK? PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to program wspierania pracowników w długoterminowym gromadzeniu oszczędności z przeznaczeniem na zaspokojenie potrzeb finansowych po osiągnięciu 60-tego roku życia. Środki gromadzone w ramach PPK to środki prywatne. Sprawdź również: Praca nadliczbowa a prawo pracy Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w […]
Czytaj więcej
Archiwa tagu: system emerytalny
Pracownicze Plany Kapitałowe ( PPK ) – Rewolucja w systemie emerytalnym ?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny system gromadzenia oszczędności dla wszystkich zatrudnionych płacących składki na ZUS, niezależnie od formy zatrudnienia. PPK to powszechny program systematycznego oszczędzania z przeznaczeniem na zaspokojenie potrzeb finansowych po osiągnięciu 60-tego roku życia. Środki gromadzone w ramach pracowniczego planu kapitałowego będą środkami prywatnymi. Jaki cel mają Pracownicze Plany Kapitałowe(PPK)? Pracownicze Programy […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej