Nowe orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące ochrony przed zwolnieniem. Kogo dotyczy? Kogo obejmuje ochrona przed zwolnieniem? Zgodnie z rozdziałem 2. Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę, gdy: pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia u tego pracodawcy umożliwiłby uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, […]
Czytaj więcej
