Zasady przyjmowania pracowników z Ukrainy

Obywateli Ukrainy, można zatrudnić na 24 miesiące na podstawie uproszczonej procedury – oświadczenia pracodawcy o powierzeniu wykonywania pracy. Zatrudnienie pracowników z Ukrainy – plusy w procedurze oświadczeniowej Jeżeli chcesz legalnie zatrudnić pracownika z Ukrainy, wystarczy złożyć w powiatowym urzędzie pracy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. W tym wypadku pozwolenie na pracę nie będzie potrzebne. […]

Czytaj więcej →

Rozporządzenia, a badania podmiotowych środków dowodowych

Na podstawie art 108 ust. 1 Ustawy Pzp zamawiający bada podstawy wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia. Są to przesłanki obowiązkowe a zamawiający bada je i w małych i dużych postępowaniach. b dowodowych Różnica przejawiać się będzie w sposobie ich dokumentowania. W postępowaniach powyżej kwot unijnych możemy przewidzieć procedurę odwróconą, która będzie miała wpływ na […]

Czytaj więcej →

Drodzy ZAMAWIAJĄCY – dziękujemy, jesteście WAŻNI!

Drodzy zamawiający, wierzymy, że Wasza codzienna praca jest odpowiednio doceniana. Gdyby jednak tak nie było, albo potrzebowalibyście kilku słów motywacji, to musicie wiedzieć, że są w Waszym otoczeniu osoby, które widzą, jak wiele dla nas robicie. Naszą wdzięczność wyraziliśmy w postaci tego filmu.  Dlatego w imieniu wszystkich, których otoczenie zmienia się na lepsze, bezpieczniejsze, bardziej […]

Czytaj więcej →

KFS – jak uzyskać dofinansowanie w 2022 r.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) działa od 2014 roku. Jego zadaniem jest dystrybucja publicznych pieniędzy na wsparcie pracowników w podnoszeniu swoich kompetencji. Pieniądze publiczne przeznaczone na szkolenia są więc ogólnodostępne dla przedsiębiorstw prywatnych, fundacji i organów sektora publicznego, a jedynym warunkiem skorzystania z nich jest zatrudnienie przynajmniej jednego pracownika na umowę o pracę. Jak zatem uzyskać […]

Czytaj więcej →

Pracownik młodociany – czy zachowa prawo do wynagrodzenia nie uczęszczając na praktyki w czasie COVID-19?

Kto to jest pracownik młodociany? W świetle obecnie obowiązujących przepisów kodeksu pracy pracownik młodociany to osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat i jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac lub umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Pracownik młodociany a COVID – 19? Zgodnie z art. 15f […]

Czytaj więcej →

Podpis kwalifikowany – elektroniczny

Podpis kwalifikowany – elektroniczny. Prowadzenie akt osobowych ewoluowało. Od 01.01.2019 roku umożliwiono pracodawcom prowadzenie ich w formie elektronicznej Kiedy i jak opatrzyć je podpisem kwalifikowanym?  Każdy właściciel firmy może ustalić datę elektronizacji akt osobowych. W takim przypadku należy całość akt osobowych – każdego pracownika przenieść do ich elektronicznej teczki oraz objąć tym także nowo przyjętych […]

Czytaj więcej →

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych? Dokształcanie? Czy lubisz się uczyć? Może ujmując inaczej – dokształcać? To zależy od indywidualnego podejścia każdego z nas, często od wieku i już nabytego doświadczenia. O dziwo! Najbardziej umiejętni i wyszkoleni pracownicy są najlepszym materiałem do wytypowania ich na szkolenie. Dlaczego zapytacie? Ponieważ umiejętny pracownik zadaje praktyczne pytania, pochodzące z doświadczenia i […]

Czytaj więcej →

Zamówienie w częściach – kiedy Zamawiający może je udzielić?

Podział zamówień publicznych na części, w formie uregulowanej w nowym PZP, stworzył dla MŚP możliwość brania udziału również w dużych i zaawansowanych projektach jako współwykonawcy. Omawiana instytucja nie stała się obowiązkiem zamawiających, jednak PZP wypracowało takie rozwiązania, które niekiedy nie pozostawiają instytucjom zamawiającym innego wyjścia. WAŻNE…Art 91 ustawy Pzp wskazuje: „ 1. Zamawiający może udzielić […]

Czytaj więcej →

Cyberbezpieczeństwo w jednostkach publicznych – co trzeba wiedzieć?

Cyberbezpieczeństwo jest bardzo istotnym elementem działalności jednostki samorządu terytorialnego. Dlatego warto dowiedzieć się, jakie mogą czekać zagrożenia i jakie można popełnić błędy w zakresie ochrony teleinformatycznej. Nie ufaj od razu:) Warto dodać, że nie zwykle ważne jest to, aby mieć ograniczone zaufanie wobec podmiotów zewnętrznych i użytkowanych przez nie systemów. W zakresie cyberbezpieczeństwa jest to […]

Czytaj więcej →