Celem kontroli jest sprawdzenie zgodności postępowania o udzielenie zamówienia z przepisami ustawy. Kontrola zostaje przeprowadzona przez Prezes Urzędu Zamówień Publicznych. Dopuszczalność zmian umowy, których zamawiający nie mógł przewidzieć W art. 455 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t. j. Dz. U. z 2019r. poz.2019), zwanej dalej „ustawą Pzp”, wprowadzono przesłanki dopuszczalności […]
Czytaj więcej
Wszystkie wpisy, których autorem jest admin
Wynagrodzenie za pracę a zajęcie komornicze
Zajęcie wynagrodzenia za pracę przez komornika. Odpowiedzmy na kilka pytań: jak i ile może wyegzekwować komornik? Komornik prowadzący egzekucję nie może pozostawić pracownika bez środków do życia. Musi pozostawić kwotę wolną od potrąceń, która w roku 2021 wynosi 2800 zł zgodnie z Art. 87 Kodeksu Pracy. Należy zaznaczyć, że dotyczy to pracowników etatowych oraz zleceń […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Kompleksowe kursy o nowej ustawie Pzp
ApexNet, czyli lider rynku zamówień publicznych z ponad 20 letnim doświadczeniem! W ApexNet stawiamy przede wszystkim na wysoką jakość prowadzenia szkoleń! Nasi eksperci z ogromnym doświadczeniem stawiają na praktykę w nauczaniu o nowej ustawie Pzp! To co nas wyróżnia to możliwość dalszej edukacji po szkoleniu! Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do EduStrefy, platformy na której znajdzie […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia wg Kodeksu Pracy. Pomimo, że umowa o pracę jest najbardziej pożądaną formą zatrudnienia i każdy pracownik do niej dąży to nadal wciąż wiele osób wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, która jest niepracowniczym zatrudnieniem w ramach cywilnoprawnych. Ustawodawca ciągle tą formę nowelizuje, starając zmienić się jej charakter umowy śmieciowej na […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy
Akta osobowe 2021 wg Kodeksu Pracy. Każdy Pracodawca ma obowiązek założyć oraz prowadzić akta osobowe każdego pracownika. Akta osobowe są podzielona na 4 części: związane z nawiązaniem zatrudnienia, przebiegiem zatrudnienia, ustaniem zatrudnienia, pracowniczą odpowiedzialnością porządkową lub dyscyplinarną. Zgodnie z Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Mediacja i inne sposoby polubownego rozwiązywania sporów w zamówieniach publicznych
Przepisy Kpc, przez wiele lat polubowne rozwiązywanie sporów kojarzyło się z działalnością arbitrażową, polegająca na rozstrzyganiu spraw nie przez zawodowe sądy powszechne, lecz przez wyznaczanych prawników, działających jako sąd polubowny (arbitrażowy). Dzisiaj mediacja w nowym Prawie zamówień wygląda już zupełnie inaczej. Nowe Prawo zamówień publicznych – mediacje i inne sposoby polubownego rozwiązywania sporów w zp? […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Norma czasu pracy wg Kodeksu pracy
Norma czasu pracy według polskiego Kodeksu prawa pracy. Na początku należałoby wskazać czym jest czas pracy. W myśl art. 128 § 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Z tego natomiast łatwo wywnioskować, że norma czasu pracy […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Udzielanie zamówień w trybie zamówienia z wolnej ręki w ramach instytucji tzw. in-house
Instytucja in-house pierwotnie ukształtowała się na bazie orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Istotą in-house było zaś uznanie, iż dyrektywy regulujące materię Pzp nie znajdują zastosowania do zamówień udzielanych przez instytucje zamawiające podmiotom, nad którymi sprawują one kontrolę zbliżoną do kontroli nad własnymi jednostkami, gdy podmiot ten wykonuje istotną część swej działalności na rzecz instytucji zamawiającej, […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
Pracownicze Plany Kapitałowe – system oszczędzania
Pracownicze Plany Kapitałowe – system oszczędzania. Głównym celem Pracowniczych Planów Kapitałowych jest wsparcie pracowników w długoterminowym gromadzeniu oszczędności. PPK jest programem solidarnościowym, który łączy odpowiedzialność Pracodawców, Pracowników oraz Państwa. Pracodawca w porozumieniu z pracownikami zaczyna od wyboru instytucji finansowej, która będzie gromadziła i inwestowała środki. Kolejny etap to podpisanie umowy o zarządzanie PPK, a następnie umowy o […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej
1 marca – ostatni dzień składania rocznych sprawozdań w 2020 r.
Sprawozdanie za 2020 r. należy przekazać w terminie do dnia 1 marca 2021 r. Zamawiający ma obowiązek sporządzić roczne sprawozdanie o udzielonych zamówieniach publicznych i przekazać je prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych. Formularz – gdzie go szukać? Na stronie internetowej Urzędu Zamówień Publicznych udostępniono elektroniczny, interaktywny formularz rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach – adres https://sr.uzp.gov.pl Należy […]
Czytaj więcej
Czytaj więcej